A pessoa contratada será responsável por coordenar as atividades jurídicas (trabalhistas, cíveis, tributárias, administrativas) e de integridade da organização, atuando de forma preventiva e crítica, buscando minimizar possíveis passivos e assegurando a conformidade legal, eficiência fiscal e mitigação de riscos, alinhado às diretrizes corporativas e à legislação vigente.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades detalhadas:Coordenar a gestão contratual, por meio da orientação técnica da …